Overvejer du ejerskifte?

Kom rigtigt i gang med de rette rådgivere

Book et gratis afklaringsmøde...

Skal du generationsskifte din virksomhed?

Et ejerskifte eller et generationsskifte er en stor beslutning. Ikke mindst fordi det griber ind i mange forskellige områder af dit personlige liv, din familie, din virksomhed og dine medarbejdere.

Derfor er det vigtigt at du begynder dine overvejelser i god tid, og at du benytter dig af rådgivere der kan hjælpe dig juridisk, økonomisk og forretningsmæssigt.

Vi er en gruppe af professionelle der ved hvad der skal til.

Vi har samlet den nødvendige ekspertise indenfor økonomi, jura, virksomhedsmægling og forretningsrådgivnng, og vi kan tilbyde dig en samlet pakke hvor vi kommer hele vejen rundt om netop din problemstilling.

Er du en af dem?

Virksomheder der skal ejerskiftes indenfor 10 år

%

Ejerledere uden exitstrategi

Kan du overhovedet undværes?

Det er ikke ualmindeligt at en virksomhedsejer, der har udviklet sin virksomhed gennem længere tid, er blevet uundværlig for virksomheden. Ejeren er måske den eneste der i virkeligheden kender alle kundeforholdene og hvordan vi gør tingene forskelligt fra kunde til...

læs mere

Det er aldrig for tidligt at forberede dit ejerskifte

Erfaring viser, at det aldrig er for tidligt at forberede en ejerskifteproces. Til gengæld kan det have fatale konsekvenser at vente for længe. Af Melina Kiwa Søderberg, formand for FEKO – Foreningen af Ejerskiftekompetencer I foreningen FEKO vejleder vi ejerledere,...

læs mere

Vælg de rigtige rådgivere

De fleste oplever kun at ejerskfite en virksomhed én gang i deres liv. Derfor kan ejerskifteprocessen virke uoverskuelig det er vigtigt at vælge de rigtige rådgivere fra starten.

Vi stiller med det rigtige hold

FEKO er en samling af professionelle rådgivere med hvert sit speciale der er nødvendige i en ejerskifteproces.

Foreningen består af revisorer, jurister, virksomheds-, pensions- og ejendomsmæglere samt strategiske, finansielle og personlige rådgivere, der har sluttet sig sammen for at assistere i en ejerskifteproces. Alle de kompetencer der er nødvendige for et succesfuldt ejerskifte.

Vi fungerer som tovholdere

Når du bygger hus, bruger de fleste en entreprenør til at styre processen med alle de forskellige fagfolk. Sådan fungerer FEKO også. Som tovholder styrer vi processen med de forskellige rådgivere fra den personlige afklaring til modning af virksomheden, forhandling og overdragelse.

Læs om vore rådgivere her.

Ejerskifteprocessen

 

Det gode ejerskifte opnås ved at begynde processen flere år i forvejen.

Ejerskifteprocessen De fleste tænker måske på ejerskifteprocessen som det der sker ved selve aftalen og overdragelsen.

Men der er mange ting der skal forberedes og planlægges for at få et succesfuldt ejerskifte, både for den eksisterende ejer, den nye ejer, virksomheden og medarbejderne.

Læs her om de forskellige faser i processen som vi arbejder med.

Overvejelse I overvejelserne om ejerskifte finder du både personlige og økonomiske overvejelser. Her lægger du planerne for dine ambitioner og ønsker og for et overblik over hele forløbet. Hvem du skal have kontakt med, hvornår og hvordan.

Vi hjælper dig gennem samtale, coaching og rådgivning med at lægge de overordnede planer.

For at få fuld udnyttelse af dine skattemæssige og forretningsmæssige muligheder, kræver det at du har en plan mange år før du skal gennemføre. Så kom i gang så tidligt som muligt.

Modning Når du skal modne din virksomhed til salg, er det vigtigt at du har salgs- og købsmulighederne for øje. Hvad er din virksomhed værd, og hvem skal du sælge til?

Salgsmodning af virksomheden indeholder også et forretningsmæssigt og optimeringsmæssigt syn på din virksomhed, organisation, ressourcer og driften.

Alt det kan vi hjælpe dig med.

Gennemførelse Ved selve gennemførelsen af ejerskiftet vil der foregå en del forhandlingsmøder med aftalepartnere og forhåbentlig en aftaleindgåelse og derefter en aftalelukning.

Her skal du have tungen lige i munden, og det er vigtigt at de personer der hjælper dig med at forhandle har din fulde tillid.

Overdragelse Når aftalerne er indgået, skal dagligdagen til at indfinde sig for den ny ledelse. I denne fase skal resultaterne af forhandlinger offentliggøres og den praktiske ledelsesovergang skal gennemføres. Den nye leder skal have udtænkt sine egne fremtidsplaner.

Dette er ikke altid let, og stiller både krav til den nye leder og organisationen.

Vi kan hjælpe både den afgående og den ny leder til at få den bedst mulige overgang.

Ejerskifteprocessen

Ejerskifteprocessen indeholder 4 faser:

  • De indledende overvejelser
  • Modning af virksomheden
  • Gennmemførelse af salget
  • Overdragelse til ny ejer

Overvejelsesfasen indeholder:

  • Personlige overvejelser
  • Økonomiske overvejelser
  • Overblik over forløbet

Modningsfasen indeholder:

  • Salgs- og købsmuligheder
  • Salgsmodning
  • Salgsmaterialer

Gennemførelsesfasen indeholder:

  • Forhandling
  • Aftaleindgåelse
  • Aftalelukning

Overdragelsesfasen indeholder:

  • Offentliggørelse
  • Ledelsesovergang
  • Fremtidsplaner

Få mere at vide på et infomøder

Vi afholder løbende informationsmøder hvor du kan få lejlighed til at høre om de forskellige muligheder for ejerskifte, og hvor du kan stille spørgsmål til vore rådgivere.

På vore møder får du muliged for at

E

høre om de ting du skal være opmærksom på

En ejerskifte proces kan være lang og svær, men behøver ikke at være det.  Få gode råd med på vejen – også selvom der er lang tid til du skal ejerskifte.

E

høre om andres erfaringer

Rådgiverne har selvfølgelig erfaring med ejerskifte, men det vil flere af de øvrige deltagere også have. Giv dig tid til at få en snak med dem også.

E

møde de forskellige rådgivere

Du får lejlighed til at stifte bekendtskab med flere af vore rådgivere, og tage en snak med dem.

Hvorfor er I en forening?

Fordi vi vurderede at der er et stort udækket behov for rådgivning med forskellige kompetencer når man skal ejerskifte en virksomhed. Vi har alle egne virksomheder ved siden af, men vælger at samarbejde i foreningen FEKO.

Vi samarbejder desuden med både væksthusene, kommuner og finansielle institutioner og interesseorganisationer for at fremme ejerskifteprocesser i Danmark, og sørge for at de sker så gnidningsfrit som muligt.

Kan man virkelig få gratis rådgivning?

Ja, vi tilbyder et gratis afklaringsmøde med en af vore rådgivere.

Desuden laver vi løbende morgenmøder og gå-hjem-møder hvor du kan møde flere af vore rådgivere og få gode råd med på vejen.

Vælger du efterfølgende at gå videre med en eller flere rådgivere laver du en aftale på normale vilkår med de pågældende.

FEKO fungerer desuden som tovholder for hele processen og vælger du FEKOs rådgivere, vil det altid være gratis.

Hvordan ved jeg hvilke rådgivere jeg skal tale med?

Vi er altid parate til at hjælpe dig med at finde den rette rådgiver og ekspertise.

Blot tag kontakt til en af os, og vi kan hjælpe dig videre.

Jeg har min egen revisor/advokat, kan jeg fortsat bruge dem?

Ja, selvfølgelig. Vi samarbejder gerne med de rådgivere du måtte have i forvejen.

Nogle virksomhedsejere vælger at bruge os til en ’second opinion’, men det er helt op til dig.

Jeg havde nok ikke helt gjort mig klart, hvor omfattende et arbejde det er at gennemgå et ejerskifte.

Heldigvis fik jeg hjælp hele vejen igennem processen. Lidt overraskende fik jeg også hjælp til de mere personlige ting. Det var guld værd.

Kurt Hansen, Industri

Vi var allerede i gang med ejerskiftet, men havde nogle spørgsmål.

Det blev til et godt samarbejde med rådgiverne fra FEKO.

Jørgen Andersen, Handel

Det er rart at have tilgang til så mange forskellige rådgivere på én gang, og vi oplevede at der for sammenhæng i hele forløbet.

Ejerskifteprocessen er nu i fuld gang.

Birgitte Christensen, Service

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at skrive til os.

Email

FEKO

Er en forening dannet af
uafhængige konsulenter,
mæglere, jurister og revisorer

FEKO

Symbion
Fruebjergvej 3
2100 København Ø

KONTAKT

70 22 30 90
Mail@feko.dk
CVR nr. 35921532

Hold dig opdateret

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få tips og info om ejerskifte. 

Nyhedsbrev

Tak for din tilmelding.